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80-90后管理与领导技巧

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 课程导言


      人是一切成就的决定因素。现代安利队伍成员包括八零年后九零后出生的伙伴,他们在企业中的地位和生产力将决定企业未来的命运或前途。关于如何提高生产力,帮助
80-90后成长与成熟是很值得关注的一个问题。我们永远不可能过分的强调提高生产力的重要性。中国经济过去的发展来自劳动型伙伴生产力的提高,劳动型伙伴生产力的提升是过去三十年中国经济发展的主要引擎。未来经济的发展则需要提高知识型伙伴的生产力,80-90后伙伴大部分是知识型的伙伴。我们将课程的重点放在如何提高80-90后的生产力而不是如何改变他们的心智与个性。







 课程收益


  • 真正认识80-90后,走进他们的内心世界
  • 改变我们对他们的认知,进而正确的引导他们
  • 克服跟80-90后沟通的障碍,成为他们心中的朋友,达成双方的共识是管理者的首要任务
  • 实用关键的方法激励80-90后伙伴
  • 辅导与留住80-90后营销伙伴的技巧